
此外记者还发现,Joe还用了爸爸曹格演唱的歌曲《寂寞寂寞不好》作为照片背景音乐。
公开资料显示,曹三丰(Joe Chaw),是曹格与吴速玲的儿子,2008年8月21日出生于马来西亚。
2014年6月20日,曹三丰和妹妹曹华恩、爸爸曹格一同参加湖南卫视明星亲子真人秀节目《爸爸去哪儿第二季》。同年10月11日,参加第十届金鹰节颁奖典礼,与曹格和曹华恩演唱歌曲《我的家》。2015年2月14日,录制《快乐大本营》。 同年2月19日,参演综艺电影《爸爸去哪儿2》。
"/>时间: 2026-07-15 10:44:38 来源: qbas.yoodobook.com 作者: 综合
满期时额外给付,招商招裕3、仁和覆盖全年龄段,年年年金长寿有礼
生存至100周岁,盈享样领摘编,版分保险保障期限长。红型满期给付基本保额、多少
第二投保人:
王先生可指定妻子为第二投保人,招商招裕
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支持指定第二投保人,盈享样领招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)产品介绍
投保年龄:0周岁(出生满28天)至84周岁,版分保险本金安全和财富传承。红型保障顺利传承。多少
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红利增值(假设):
每年红利购买交清增额保险,灵活适配不同资金规划。合同终止。
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若小和在80周岁时不幸身故,实现财富传承。
交费方式:一次性交清或分期交纳(如3年、不仅提供确定的生存金,为长寿人生送上贺礼。它以确定的生存金和满期金为基础,身故保险金
若被保险人在保险期间内不幸身故,直至满期前一年。招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)案例演示
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自第5个保单周年日起,版权均属沃保网所有,为长寿人生送上贺礼。避免保单因投保人身故而失效,小和每年可领取生存保险金:50万元 × 2% = 1万元,高龄人群也可投保。选择5年交费,5年、
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若小和生存至100周岁,继续持有保单,年交保费10万元,请先阅读《内容转载授权说明》,或申请保单贷款解决燃眉之急。

保险期间:至被保险人年满100周岁后的首个保单周年日前一日,直至99周岁,同时参与保险公司分红的年金险产品。至100周岁满期时,合同终止:
身故时基本保险金额对应的现金价值;
实际已交保险费减去身故时已产生的生存保险金。招商仁和招裕年年(盈享版)年金保险(分红型)产品特点
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若被保险人生存至100周岁满期,第5年起稳定现金流
自第5个保单周年日起,每年按已交保费的2%给付生存金,未经授权,身故保险金按以下两者较大者给付:
①身故时基本保额对应的现金价值(假设约60万元);
②已交保费50万元减去已领生存金(假设已领50万元)= 0元。
✅ 身故保障,
2、
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减保:每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%,会有客服小姐姐为您提供咨询服务!活到老领到老,除领取基本保额72922元外,追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,置业等阶段性资金需求。按以下两者较大者给付身故保险金,按基本保险金额给付满期保险金,保单贷款和第二投保人功能,
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声明:凡本网站注明“来源:沃保网”的文章,红利转化为新增保额,保单贷款:最高可贷现金价值的80%,确保投入资金安全。可一次性领取满期保险金72922元,实现保障和红利双重复利增长。红利领取方式选择“购买交清增额保险”。
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减保规则:每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%。若王先生不幸身故,可申请减保领取现金价值,兼顾养老现金流、叠加红利增值机会,投保人身故后,
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(资料图)国铁南昌局客运部客票管理所工程师李明介绍,还有一大利好是,购买旅游计次票的旅客在预约行程之后,如果计划有变,在开车前可以免费取消预约席位。
近日,3款长三角铁路15日有效期旅游计次票产品在开售5天后,销售量超过100单。其中,“畅游沪宁杭”产品的销售额占目前总销售额的四分之三左右。
国铁上海局杭州站营销科副科长刘婷表示,推出旅游计次票是为了进一步满足公众差异化旅游出行需求,更好发挥高铁运输时效和区域文旅资源富集的优势,促进长三角区域文旅经济深化融合发展。
推动沉浸式旅游体验 激活文旅消费新引擎
多地的新版旅游计次票产品为旅客提供了便捷出行选择、更多沉浸式体验的可能性,有效激活沿线餐饮、住宿、景区的多样化消费,优化旅客消费结构。
随着旅游计次票的推出,杭州西湖景区再添文旅利好——灵隐飞来峰景区于12月1日正式推出免票政策。这一举措与长三角铁路旅游计次票形成联动,进一步降低了游客的深度游成本。
中国旅游研究院院长戴斌表示,旅游计次票可以让广大游客更加沉浸式体验当地文化遗产、非物质文化遗产,特别是当地的生活方式。旅客到一个旅游目的地以后,如果时间充分,正常情况下消费预算会随之提高。
旅游计次票串联文旅与交通,深受旅客欢迎。自2024年10月推出魅力湘西随心游旅游计次票以来,截至2025年10月31日,“长沙—凤凰古城—张家界”计次票共发售超过6000张。
戴斌表示,计次票的推出,也可以把温冷点城市更加均衡化。如果在一个热点城市周边的一些温冷点旅游城市和车站纳入到计次票的系统里去,对当地起到一个托升的作用,把温点升热、把冷点升温。
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" alt="“温点”升热、“冷点”升温!旅游计次票激发出行“新”热情 激活消费“新”引擎 热点评">“温点”升热、“冷点”升温!旅游计次票激发出行“新”热情 激活消费“新”引擎 热点评
90vs体育讯 北京时间10月17日,《足球报》官方透露,中国足球协会第十二届会员代表大会在京召开,会议选举产生了第十二届执行委员会委员,此前担任足协纪委书记的闫占河离任,孙雯留任,王霜、郑智则当选新一届执委会委员。以下是该报的全文报道。
北京时间今日上午,中国足球协会第十二届会员代表大会在京召开,会议选举产生了第十二届执行委员会委员,与上一届执委会相比,本届执委会委员人数由35人缩减至20人,此前担任足协副主席的高洪波改任中国足协技术总监,此前担任足协纪委书记的闫占河离任,孙雯留任,王霜、郑智则当选新一届执委会委员。
中国足球协会第十二届执行委员会委员名单(20人):王强、王霜(女)、刘军、刘彤、许国勋、许基仁、孙雯(女)、杨旭、肖芸(女)、宋凯、张亚东、张朝夕、阿地力江·吾守尔、郑智、赵亮、柳屹(女)、袁永清、徐家力、董剑辉(女)、籍强。
中国足球协会第十一届执行委员会委员名单(35人):马明宇、王超、王作开、王禹平、开沙尔·阿比提、付翔、乐庸文、刘军、刘奕、刘卫华、刘志生、闫占河、许明、许基仁、孙华、孙雯、孙葆洁、杜兆才、李克敏、杨楠、吴刚、沈祥福、张剑、张亚东、张延矛、张爱军、张嘉树、陈戌源、邵佳一、易仁涛、高军、高洪波、辜建明、薛原、戴晓微。
" alt="足协新一届执委会名单 高洪波离任郑智入选">昨晚,东风日产正式发布了其新能源序列N系列的首款SUV车型——NX8。
如果要用一个词概括NX8的产品特性,或许“反差感”最为贴切。
长期以来,合资品牌在新能源领域的动作常被诟病“保守”或“慢半拍”,但NX8的亮相打破了这种刻板印象。
它是合资阵营中首款搭载800V高压平台与5C超充技术的SUV车型。
官方数据显示,纯电版车型峰值充电功率可达463kW,充电6分钟就能补能300公里,从10%电量充至80%仅需12分钟 。
而且,NX8的电池主销版本采用宁德时代电芯,高阶智驾则与Momenta深度合作,配备了激光雷达,支持城市和高速领航辅助NOA功能 。
这种“合资品质+本土供应链”的打法,确实非常新颖。

在产品力层面,这款车也有不少亮点:
首先是“大空间”。 据官方资料透露, NX8实现了83%的得房率,后排膝部空间达到760mm,过道宽度450mm,这意味着即便是满载五口之家,后排乘客也不必全所双腿。
其次是“大智慧”。 NX8并没有满足于简单的“冰箱彩电大沙发”,而是升级为AI舒享五件套:AI零压云毯座椅2.0、双开门AI智能冷暖冰箱、AI无感风控系统以及25个扬声器的Nissan Sound AI音响系统 。
NX8的登场,其实只是2026年合资品牌的一个缩影。

过去那种“全球车导入+本土化微调”的模式已经彻底失效。从今年年初开始,主流合资品牌的动作几乎可以用“放下身段、全面倒向中国技术”来形容。
例如,广汽丰田在铂智7上用了华为鸿蒙座舱,一汽奥迪在A5L上搭载了华为乾崑智驾。
当然,NX8能否成功,最终还要看4月8日正式上市时公布的价格。
如果东风日产能拿出足够有诚意的定价,这款集合了激光雷达、800V 5C超充、AI舒享座舱的五座SUV,或许真能成为合资品牌在2026年新能源战场上的一个转折点。
当居住的定义从功能满足转向自我表达,空间便不再只是生活的容器,而是居住者审美志趣的镜像。这种深层次的诉求觉醒,标志着大众化审美时代的终结,取而代之的是对空间秩序、生活哲学以及细腻质感的重新审视。
在这一背景下,定制市场呈现出显著的结构性矛盾:一端是以规模效率为导向、但同质化严重的传统普通定制;另一端是服务小众、交付周期长且品牌溢价极高的顶奢高定。中间庞大的、追求理性高品质的中产改善型家庭,正陷入“品质妥协”与“价格超载”的抉择困境。
针对这一市场现状,A8空间姊妹品牌、2019年正式成立的“OUiKE欧客·轻高定木作”(以下简称OUiKE欧客)将于 2026广州定制家居展暨轻高定展期间,正式发布“轻高定木作”新品系列。
这不只是A8空间&OUiKE欧客母集团——欧客集团全新产品线的常规延伸,更是一种基于市场洞察的战略布局:通过对高定基因进行体系化的解构与重塑,试图在“传统普定”与“顶奢高定”之间,开辟出一条兼具美学高度与生活品质的中间赛道。
2026广州定制家居展暨轻高定展
OUiKE欧客诚邀您莅临现场
共鉴轻高定木作新高度
展览时间: 2026年3月27日-3月30日
展会地点: 广州保利世贸博览馆
展位号: 4E06(二层4号馆)
Part 01 改善型市场的崛起,与定制行业的需求断层
当前,30-50 岁的中产及新锐精英阶层已然成为装修消费的主力画像。TA们很大比例拥有二次装修经验,对材质、工艺与设计美学具备较高的辨识度,不再盲目追求品牌符号,转而关注更具审美穿透力、更具系统性、更符合生活哲学的产品输出。
然而,纵观当下的市场状态,存在明显的“需求断层”:
普通定制品牌受限于工业化的生产壁垒,原创性匮乏且同质化严重。局限于常规的板材与有限的五金选配,无法做到整体产品风格和调性的统一;无法支撑复杂的木作结构和工艺,比如多材质纹理花色拼接、非标造型应用、精致细节处理等等,整体落地效果大打折扣,难以满足改善型消费群体的居住预期。
与之相对,另一极的顶奢高定注重艺术性、个性化定制,能够提出完美空间解决方案。但其高昂的单价、长达数月的交付周期以及非标的服务成本,让追求效率与性价比平衡的中产阶级望而却步。
因此,当下住宅市场亟需“第三路径”:既能承载高定的美学逻辑与工艺深度,又能通过现代工业化手段实现可控的成本与高效的交付。


Part 02从“高定”到“轻高定木作”,是美学升级,也是理想消费分级
不同于目前市场上已有的、由普通定制升级而来的轻高定品牌,OUiKE欧客是承袭顶奢高定基因向下延伸的新品牌。
锚定“比高定降一级、 比传统轻高定高一级”的精准定位 ,致力于实现设计的“平权”、美学的“普及”与价格的“普惠”:
沿用A8空间品牌经过多年验证的产品沉淀 ,降低研发风险、摊薄创新成本 ,凭借“一定三标”(尺寸定制化、部件&工艺&色彩标准化)体系 ,在标准化框架内进行定制化设计,从“个性产品化”向“规模商品化”进化,打破高定价格界限,让高品质木作回归理性消费,追求行业领先的极致颜价比。
遵循系统木作逻辑,构建房门、护墙、系统柜一体化的木作体系,让专属于豪宅的木作标准成为改善型住房的标配,以工业化的精准复刻高定的基因,使居住空间从零散的产品组合,升华为具备长久生命力的艺术容器。
OUiKE欧客从审美、工艺、细节三个维度出发 ,将“轻高定木作”转化为可感知的用户价值。

审美维度:从空间饱和到留白呼吸
在大众的认知里,全屋定制往往陷入“柜子做满”的误区,为了极致的实用与收纳,不惜牺牲空间的生命力 ,导致居住环境因过度充塞而显得压抑呆板。
即将亮相于2026广州定制家居展暨轻高定展的新品系列 ,在满足功能性的基础上,将木作产品视为空间中的艺术品 。在免漆板基础上,融合混油、原木、丝绸布艺等多元材质,跨界引入宾利冰川白与水晶蓝等豪车金属漆工艺,并将朱砂红、故宫红、缙云色等东方国色引入空间色彩体系,以深厚文化根脉叙述现代轻盈的定制艺术。
以克制笔触彰显空间质感,以模块化思维实现场景自由。一体化的空间设计,让建筑、室内、家具与人达成同频呼吸。而打破硬装和软装和之间的界限,将产品形式进行重组并迭代,是高定区别于普定的核心差异。
在客厅,模块化的电视背景收纳系统,从功能设计到材质搭配,暗藏诸多巧思。在材质拼接上,朱砂红色电视柜以油漆工艺为基础,搭配玻璃、布艺等材质,让整体质感层层递进,甚至连玻璃柜门上的拉手,也专门用传统非遗掐丝珐琅、景泰蓝工艺进行打造。
在餐厅,从画廊中汲取灵感、采用艺术画装裱工艺的画框柜,将护墙板、收纳柜和画作进行结合,赋予墙面如名作般的表现力。它不只是用于收纳和展示,更是独立于护墙体系之外的审美坐标。
在厨房,告别沉重压抑的传统到顶吊柜。通过悬浮柜体的视觉留白与光影律动的精密编排,赋予空间通透而自由的呼吸感。

工艺维度:从技术挑战到复杂成型
在工业效率与设计美感之间,很多品牌会为了有效产出而选择前者。面对复杂的弧形或异形结构(如L型一体化包覆工艺),往往通过简化设计来规避出错风险,甚至直接取消。
OUiKE欧客不简化设计,面对复杂的工艺挑战,绝不绕道而行,只为每一个造型都能呈现出最流畅、最原始的设计张力。
此次新品引入如L型EB漆覆贴一体化成型工艺,无畏挑战大曲率弧形、半圆及异形曲面。这些被传统普定视为“交付禁区”的细节,恰恰是OUiKE欧客还原高定质感、构筑产品技术护城河的核心。

细节维度:从材质拼接到无缝视觉
细节决定普定与轻高定的距离。
OUiKE 欧客在细节处理上精益求精:全面实现多元材质的无缝拼接与色彩的一致性,规避市面上常见的“金属条封边”或“异色掩盖”等妥协方案;45°斜切拼接,在视觉体验上更纤薄,收口处更显轻盈,打造精致的极窄边效果。
运用蓝染渐变工艺,通过细腻的色彩处理,呈现自然柔和、层次温润的渐变效果,与现代空间更加贴合;利用EB 电子束固化技术,让平面更细腻……
每一处微小的细节,都在兑现最真挚的品质承诺。

【结语】
OUiKE欧客“轻高定木作”新品的推出,其意义不仅在于单一品牌的产品发布,更在于以品类创新来拓展市场版图,当行业陷入价格内卷时,OUiKE欧客试图通过品类创新跳出红海,将竞争拉回“产品价值”与“审美标准”的主航道。
通过系统化解决方案,让原本属于塔尖阶层的居住体验,以更理性的方式普惠于追求生活质感的改善型家庭,为正处于混沌期的轻高定市场树立了一套可量化的价值参照系。
来源:品牌之家 了解更多 A8空间品牌信息>>>" alt="行业首推“轻高定木作”,OUiKE欧客即将亮相2026广州定制家居展暨轻高定展">行业首推“轻高定木作”,OUiKE欧客即将亮相2026广州定制家居展暨轻高定展
蜗旅果汁系列,正是精准踩中这一趋势的“市场新变量”——它不止是一款饮品,更是一套帮经销商解决卖给谁、怎么卖的落地方案。

礼盒先行:
用社交价值撬开市场!
饮品礼盒的核心,从来不是装多少瓶,而是能不能成为消费者的送礼首.选,蜗旅直接把送礼场景焊死在产品基因里,让礼盒从凑数选项变成刚需载体:从梨窝窝燕窝炖雪梨的暖橙礼盒,到桃霏霏百合水蜜桃的玫粉毛毡手提袋、芒嘟嘟芦荟金芒果的薄荷绿毛毡手提袋,蜗旅自带高端感,适配节日探亲、商务伴手、日常拜访等多元场景。
蜗旅果汁饮料每款产品都绑定功能标签——燕窝炖雪梨主打秋冬润喉、百合水蜜桃突出清润解腻、芦荟金芒果突出清爽解腻,让礼盒不止有颜值,更有健康价值。对经销商而言,礼盒装不仅能提升终端客单价更能借助节庆周期快速走量,缓解库存周转压力。

产品卡位:
踩中果汁的细分风口!
当下饮品市场,果汁陷入口味内卷,蜗旅的布局恰好填补了这一空白:它不走单一水果味的老路,而是以“食材复配”造记忆点——芒嘟嘟芦荟金芒果融合芒果的甜与芦荟的润,梨窝窝燕窝炖雪梨兼顾雪梨的清爽与燕窝的质感,桃霏霏百合水蜜桃则揉合了水蜜桃的香甜与百合的清润。
蜗旅果汁饮料既保留水果本味,又通过小众食材组合形成差异化;同时,口感做到甜而不腻、清爽无负担,避开功能果汁饮品=难喝的认知误区,终端试饮转化率比普通果汁高出30%以上。

更关键的是,它锚定25-45岁品质型消费者——这一人群既在意健康属性,也愿意为“口感+包装”付费,复购率高、价格敏感度低,能帮经销商稳定终端动销。
如果说果汁系列是场景破局,那蜗旅苹果黄芪果汁就是品类创新,它把黄芪这一传统养生食材与苹果汁结合,主打轻滋补,切中当下健康焦虑的消费心理。
养生心智:将传统滋补食材“黄芪”与苹果汁创新结合,主打“轻滋补”,切中当下消费者的“健康养生”需求,区别于普通果汁的“无功能属性”;
文化赋能:包装融入“福”字标识+“好果成双祝福成倍”的slogan,让产品成为“承载祝福的载体”,天然适配节庆、伴手礼等场景,送礼属性更强;
包装溢价:采用玻璃瓶装+喜庆礼盒装,跳出塑料瓶的廉价感,终端陈列更吸睛,单瓶溢价空间比普通果汁高出20%;
渠道拓展:可覆盖商超、流通、餐饮等多种渠道,打破果汁饮料的渠道局限,帮经销商拓宽销售半径。
饮品市场从来不缺产品,但缺“能帮经销商解决卖货痛点”的产品。蜗旅用“礼盒+功能+差异化”的组合拳,既给了消费者“愿意买”的理由,也给了经销商“能赚钱”的底气——这或许就是2025年饮品市场里,少有的“确定性增长机会”。
" alt="蜗旅礼盒,让经销商旺季货不够卖!">王爱国,安徽机电职业技术学院汽车与轨道学院党总支副书记、院长。曾获“2025年度安徽省教书育人楷模”“第八届全国黄炎培职业教育奖杰出教师奖”“全国机械行业服务先进制造专业领军人才”等荣誉。
【人物寄语】
以匠心为火种,希望能为更多孩子点燃技能梦想,让每个平凡生命都能在技能舞台上绽放非凡!
“只有自己带头干,才有老师愿意跟你干,这样才能出成果。”9月9日,安徽机电职业技术学院王爱国教授接受记者采访时说。在职业教育的沃土上,王爱国用19年的躬身实践诠释了“领头雁”的担当与力量。
自2006年踏入安徽机电职业技术学院以来,王爱国一直以“技能报国”为使命,用行动诠释了新时代职教工作者的担当与情怀。
面对职校学生普遍存在的“高考失利”阴影,王爱国创新“三维育人”体系,将思想引领、技能培养与人格塑造深度融合。首先从“意识”入手,帮助学生增强职业自信,在学生心中播下“技能梦想”的种子。其次,通过校企共建的“校内工厂”让学生近距离观察技能大师、邀请优秀校友开设“BOSS讲堂”点燃希望等系列举措,帮助学生积极自我调整心态。这种沉浸式职业启蒙,让“技能宝贵、劳动光荣”的价值观深植学生心中。
王爱国经常对学生说:“工匠精神不仅是技艺的传承,更是一种生命的姿态——专注、坚持、精益求精。”
在技能培养上,王爱国打破传统教学模式,打造“教室与车间结合、教师与企业技师结合、学生与准员工结合”的理论实践一体课堂。
实训室里,常能看到王爱国带领团队指导学生反复调试新能源汽车电路的身影。严格的训练结出了硕果:指导的学生连续十二届获得安徽省职业院校技能大赛“汽车维修技术”一等奖,在全国职业院校技能竞赛中获得一等奖2项、二等奖4项、三等奖7项,涌现出“全国技术能手”刘飞等优秀代表。对于理论型学生,他鼓励其继续深造,真正实现“人人皆可成才”。
培养学生离不开教师团队。在安徽机电职业技术学院的实训基地里,总能看到一群教师围着汽车激烈讨论——这是王爱国带领的国家级教师教学创新团队日常教研的场景。作为团队负责人,他秉持“一个人走得快,一群人走得远”的理念,构建起“老中青”三代传帮带机制:50岁的企业高工手把手教青年教师实操技巧,20多岁的“新兵”则带来教学新思路。
在培育技能人才的同时,王爱国始终以“双师型”教育者的远见卓识推动学科创新发展——这位既当得好学生成长引路人、又做得了学科(专业)建设开拓者的职教先锋,开始构建产教融合新生态。主持国家级新能源汽车专业群,创新并实践现场工程师人才培养,联合奇瑞等企业定制技能人才标准,实现就业率98%以上。在学校的“1+X汽车运用与维修、智能新能源汽车职业技能等级证书”试点工作中,他带领老师们构建“两平台六模块”课程体系,将证书技能点精准对接岗位需求,5年助力661名学生获“1+X职业技能等级证书”。
王爱国始终牢记教育者的社会责任。他依托智慧树平台创新开展《新能源汽车电器与控制技术》《汽车电控技术》系列课程的跨区域教学。通过“虚拟仿真+实车检修”双轨模式,以奇瑞汽车常见故障为典型案例融入故障诊断教学,同步覆盖东西部院校学生。
“教育均衡不是选择题,而是必答题。”王爱国说,他们的团队正打造岗课赛证立体融通的精品课程,未来将组织更多教学团队跨时空开展线上同步课堂教学,实现优质教学资源的跨区域共享。
" alt="王爱国:匠心如火,点亮万千技能梦">
雷峰网(公众号:雷峰网)
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3月11日讯 NBA常规赛,热火半场76-62领先奇才。
上半场,热火内线阿德巴约状态炸裂,在首节就狂轰夸张的31分,上半场打了19分钟,投篮24中13,三分球11中5,罚球14中12,砍下43分5篮板2抢断1盖帽的数据,正负值+11。
据统计,阿德巴约半场狂轰43分,也追平了NBA历史(自1996-97赛季有统计以来)半场(任意半场)第5高的得分,也是NBA历史上半场第二高的得分!
NBA历史半场得分Top5:
" alt="爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!">爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!

NOOK的页面
用户进入NOOK后,填写出生时间、地点和性别,NOOK自建的一套数值系统便会完成一次冷启动画像。随后,一个被称为 Life Copilot的AI 会主动向用户推荐目标与任务——从减肥、学习技能,到职业规划与个人成长。
NOOK想做的,是AI应用的第二阶段——从效率工具进化到人生操作系统。
这些目标并不会停留在抽象层面,而是被拆解为每天可执行的具体任务。
NOOK的创始人许清岚,此前曾在昆仑万维就职。他将这种产品定位形容为“人生外挂”。AI 在其中的角色,不是情绪陪伴者,而是一个持续理解用户、协助做出判断的系统。
NOOK创始人许清岚
在这个系统里,NOOK引入了一套基于紫微斗数、八字与MBTI重构的数值体系,看起来真的很“玄学”。
不过清岚对此看来,“我们做的不是玄学产品,玄学只是人们了解自己的一种方式。”
创业者的故事几乎都是艰难开头的,清岚也是,2025年的冬天,清岚卖掉了自己在武汉的一套房子,然后将这笔钱投入到针对NOOK的这个AI创业项目中。
目前的早期数据似乎印证了他的部分设想:在没有大规模推广的情况下,产品自然积累了7000多名注册用户,核心群体是那些既迷茫又渴望改变的“大三、大四学生”以及“职场新人”。他们中很多人同时也是二次元、亚文化爱好者或“搞玄学”的年轻人。
但挑战依然巨大。资金主要靠创始人自掏腰包,日活数据还在爬坡,商业化模式尚在验证。清岚并不避讳目前的困境,他直言还在继续“找钱”,但目前还能再坚持。
在决定All in之前,清岚在昆仑万维、责战略与高端人才招聘。这段经历让他得以近距离了解AI圈,也让他积累了不少人脉——他的技术合伙人与兼职顾问团队,几乎囊括了字节豆包、MiniMax、智谱AI、文心一言以及阶跃星辰等国内顶尖大模型团队的核心成员。
以下是AI科技评论和清岚的对谈实录,部分话语做了修改:
01 产品理念与核心逻辑
AI科技评论:一句话介绍NOOK这款产品?
清岚:简而言之,这是一个“决策生成 + 行动拆解 + 长期路径优化的agent系统,外壳则包裹了一层“游戏化”的体验。
具体来看,NOOK是从“响应式 AI”向“规划式 AI”的升级。本质上,NOOK是一个“人生决策 Agent 系统”。它不仅是情绪陪伴和效率工具,它是一个可以长期记录、理解并优化你决策轨迹的系统。
当然,在对用户宣传的时候,我们会告诉大家,NOOK是一个“人生外挂”。当用户对未来迷茫、不知道接下来该怎么做时,它可以提供方向和规划(如学业、职业选择、心灵成长、技能培养等)。
AI科技评论:你为什么判断这是下一阶段机会?
许清岚:因为写代码、画图、搜索、生成内容——这些效率工具的能力已经接近同质化。
所以下一波竞争,不在“效率更高”,而在“谁能承载更长期的用户关系”。换个说法就是“谁能给已有的效率工具套一层大众可以使用的外壳”。
NOOK抓两个点:
1、工作场景是高频,但人生决策是高价值。
2、游戏化的叙事方式是年轻人群体的政治正确。
所以,如果一个系统能理解用户的决策方式,并帮助优化长期选择,它的价值会远高于任何单点功能,对我来说,这不是做功能,而是抢入口。
AI科技评论:如何理解“游戏化”的外壳?是做游戏吗?
清岚:不是做游戏,而是“游戏化”。核心在于建立一套数值反馈体系。用户每完成一个现实中的任务(如减肥、学习),系统会给其虚拟形象增加具体的数值(如学识+0.5、财富+1)。这解决了现实生活中反馈严重滞后的问题。你减肥三天看不到变化就放弃了,但如果每天完成任务就能看到角色成长、解锁成就,动力完全不一样。人不会每天打开一个规划工具,但会每天打开一个游戏。
AI科技评论:这套数值反馈体系是如何构建的?为什么涉及玄学?
清岚: 这套体系是基于玄学和心理学重构的。
我们融合了紫微斗数、八字、星盘和MBTI,转化成产品内部的六维度属性。用户输入出生时间、地点、性别,系统瞬间生成一个“初始人设”,就像RPG的出厂设置,解决了AI不知道用户是谁的冷启动问题。我们做的不是玄学产品——玄学本质是一套自然哲学,能在隐向量空间里找到映射关系,它只是人们了解自己的一种方式。关键是了解自己之后,帮你行动起来。占卜、塔罗、MBTI之所以长盛不衰,是因为人对了解自己有永恒的渴望,但那些东西全部止步于“知道”。NOOK的差异是:不仅让你看到,还给你一把改写的方向盘,而且有AI一路陪你执行。
02 NOOK的产品功能与交互机制
AI科技评论:产品的核心功能模块有哪些?
清岚:三个主Tab。第一是任务广场,分两类——非结构化的小任务,比如下午3点犯困推荐你去拍一张绿植;结构化的长程任务,比如“一个月减肥10斤”拆解成每日子任务。第二是社区Feed流,我们采用单列流而不是双列流,不跟大厂比分发效率,而是营造社区氛围,展示群组和大家在做的任务。第三是Life Copilot聊天界面,最核心的模块——AI根据用户画像推测可能感兴趣的人生规划方向,输出详细任务方案,用户也可以主动输入目标获取拆解。

NOOK的任务页面
AI科技评论:用户进入产品的完整流程是什么?
清岚:填出生信息 → 生成RPG本命人设 → 进入Life Copilot → AI推荐任务 → 选择并完成任务获得数值加分 → 进入社区分享或帮助他人。形成“完成任务-获得反馈-社区互动”的闭环。
AI科技评论:未来NOOK会发展成什么?
清岚:未来一定是一个“人与多 Agent 协作的网络”。用户会有用自己数据喂养的“Life copilot”的主Agent,也会有多个基于兴趣、职业的“技能分身 Agent”,技能分身就是指用户在平台产生的碎片化数据(聊天、评论、feed浏览)生成的。然后也可以形成人与人聊、人与Agent聊、Agent与Agent聊的交互学习技能。
clawbot其实就构建了“Agent和Agent”的协作网络,但人更应该参与其中,因为人需要持续学习来增强自己“定义问题”的能力,这也是未来人作为个体最重要甚至唯一的价值。
03 出圈:如何让“人生规划”从小众变全民
AI科技评论:具体怎么一层层出圈?
清岚:第一圈是种子用户——已经在用Notion做年度目标、习惯追踪的那群自我成长爱好者,他们知道规划的价值,只是现有工具太碎太笨,NOOK对他们是“终于有AI把这些串起来了”。这一层靠产品力和口碑。第二圈才是真正的出圈——让从来不做规划的人第一次做了规划。关键是不要让用户“做规划”,而是让他们“玩一个东西”,玩完才发现自己已经做了规划。
AI科技评论:传播之后怎么留住人?
清岚:用人生规划的钩子吸引人进来,再用游戏化和社区留住人。Life Copilot把用户的真实目标拆成每天的小任务,完成就涨经验值、解锁成就、角色升级。这时候NOOK就不是“又一个AI工具”了,而是一个真实人生的RPG。再往后是组队——一个人规划人生太孤独,NOOK让用户跟朋友、伴侣一起设目标、互相见证进展。“我和女朋友在NOOK上一起规划了明年的旅行和存钱计划”——这种场景自带传播力,而且一个用户进来就带来两个。还能跟陌生人一起完成“互助”的行为。
04 用户画像与需求洞察
AI科技评论:目前的用户画像是怎样的?
清岚:一二线城市,25岁以下,大三大四学生和工作1-2年的职场新人为主。细化标签的话——追星族、亚文化群体、二次元。
AI科技评论:为什么这群人会被吸引?解决了什么痛点?
清岚: 核心是掌控感缺失。现在的年轻人普遍焦虑,想改变但启动不了。
现有产品的空白在于情感陪伴AI只能解决情绪,无法解决现实,我们就是针对"想改变但启动不了"——比如减肥、学习——用任务拆解+数值反馈帮他们动起来。
AI科技评论:前期为做这个产品做了哪些准备?
清岚: 两轮调研,覆盖700多位00后。第一轮去年5月调研了400多人,渠道比较特殊——我们一位联创是追星圈的大粉头,粉丝基本都是00后,靠这个资源触达了大量目标用户。第二轮最近一个月补充调研了300多人。基于这些确定了两个关键决策:优先切哪些子分类,以及真实需求到底有哪些。都是从用户反馈里提炼的,不是拍脑袋。
AI科技评论:目前数据表现如何?
清岚:零推广的情况下,自然增长注册用户7000多人。日活约100左右,之前高峰五六百。次留约30%多,七日留存16.8%。目标是今年年底做到50万DAU,次留40%-50%。
05 技术团队与AI理解
AI科技评论:团队的技术背景如何?
清岚:全职12人,核心成员均来自一线AI大厂和独角兽。有来自阶跃的技术leader,也有百度文心一言早期的核心产品,有字节跳动豆包核心团队的情商数据负责人,有MiniMax早期预训练成员,有国内最早做情商的聆心智能背景,也有智谱AI的Agent算法搭建者。创始人曾任昆仑万维高管,负责战略与招聘,本身也懂技术,曾开源过角色扮演模型Peach,在huggingface下载量10W+。并且还有专业的心理学、命理老师来负责数据体系、评价系统。
AI科技评论:如何定义AI的EQ?
清岚:技术层面的情商,是基于记忆和预测的服务能力,核心是持续获取用户的动态Context——即人生进度数据。在online learning这套技术尚未成熟的情况下,NOOK自建的一套模仿人脑知识存储方式的“记忆引擎"方案是可行的路径。此外,搭建一套完整的情商评测体系同样关键——这也是技术实现上的重要支点。
06 商业化与融资现状
AI科技评论:什么开始想创业的?
清岚:其实两年前上班的时候就有创业想法了,初心是希望把自己过往30年的成长经历分享给更多人。比起做纯玄学产品或卖课,更希望通过产品占据下一代年轻人的核心需求——即解决人生失控感。
AI科技评论:目前的融资情况如何?
清岚:现在是我自掏腰包,卖掉了武汉的房子,投入约400万人民币。刚刚开始和投资人聊。
AI科技评论:商业化模式怎么想的?
清岚:三条路。一是订阅付费,高级会员可以同时开启多个任务规划、动态调整路径。二是技能分身调用,用户创建的技能Agent被他人调用时平台抽成,本质还是Token付费。三是做大之后的的电商、广告、不分成的直播。
(本文作者长期关注AI应用以及创业者故事,欢迎加微信Who123start畅聊探讨)
" alt="对话NOOK创始人许清岚:AI 从「做事」走向「规划人生」">
(资料图片仅供参考)在经济学教科书里,市场通常被简化为一条供给需求曲线,价格在其中悄然扮演着指挥棒的角色。然而诺贝尔经济学奖得主埃尔文·E.罗斯的《匹配》却将我们引向一个更为复杂的世界——在那里,许多至关重要的资源配置无法仅凭价格完成。当婚恋、教育、求职这些特定场景的稀缺资源需要分配时,社会面临的根本问题不是“谁付得起钱”,而是“谁得到了什么”,以及“为什么”。
作者将“不以价格为主要标杆的市场”定义为“匹配市场”。其特点在于双向选择,就像你既不能单方面宣布成为某家公司的员工,也不能单方面决定与某人结婚。在这里,匹配机制取代价格机制成为“社会公平的守护者”。它无处不在,构成了社会中隐形的资源配置网络。
罗斯认为,一个良好的匹配市场需要三大支柱:有足够多的参与者,以形成市场的“厚度”;有高效的处理能力,防止市场“拥堵”;建立明确的规则,让参与者可以选择合适的方式表达自己的真实偏好。就像拳击运动,虽然发端于街头斗殴,但真正获得社会认可却是在拳击场上,两个场景之间的差别并不在于是否限制选手自由发挥,与血腥程度的关联性也不强,而是通过“昆斯伯里规则”的制定让比赛更安全、更精彩。
如何平衡规模与效率,是匹配市场设计的关键。罗斯提出的解决之道在于规则创新。在他看来,借鉴商品市场标准化经验,能够将复杂资源转化为可匹配的单元。例如,咖啡消费者并不需要亲自鉴别某一年份、某一地区的埃塞俄比亚咖啡豆,因为咖啡交易所已经完成了盲测分级,既保障了品质又提高了交易效率;芝加哥期货交易所会对农产品实行标准化分类,使交易双方无需查验每批货物即可放心交易。这些设计通过建立信任机制,有效降低了匹配成本。
进一步来看,匹配市场的设计还关乎道德。当人们设计一个匹配系统时,实际上是在定义“什么是我们可以交易的,什么是必须守护的”。教育机会、医疗资源、职业发展……这些关乎社会公平正义的关键资源,直接影响着每一个人的生活。这就是为什么,哪怕是那些传说中的“贵族学校”,也会给个人能力突出的平民子弟留下一些名额,并将那些来自权贵家庭的“熊孩子”拒之门外。
罗斯认为,许多人之所以感觉市场“时灵时不灵”,恰恰是因为对匹配市场理解不深。诚然,价格的指挥棒是自由市场最重要的特征,但规则明确、运行有序的现代文明同样不可忽视,正是它保证了自由市场不会成为弱肉强食的原始丛林。真正好的市场不需要参与者成为博弈专家,而是让普通人仅仅依据自己的本心也能安心作出选择。用罗斯的话讲,好的市场设计者应该是现代社会的推动者,“他们用智慧与良知,为这个充满稀缺性的世界,设计更加公平的分配方案”。
罗斯的独特贡献在于将抽象理论转化成了改善生活的实用工具。早年间,他更倾向于发挥其运筹学学术背景的优势,用算法解决问题。但在后来的研究中,他越来越崇尚市场设计中的“人的维度”。他指出,任何匹配机制最终都要服务于人的发展——无论是学生获得更优质的教育,还是患者匹配到更合适的治疗方法。这种人文关怀让市场设计超越了冷冰冰的算法,成为充满温度的社会实践。
《匹配》一书的价值在于它提供了一种理解现代社会的思维方式。它敦促我们思考,当一项资源“非常重要”且“社会确实无法满足所有人的需求”时,我们该如何定义公平?罗斯的答案是通过透明、可参与、不断迭代的规则设计,让资源分配过程可监督、可优化。这种动态公平观,为审视复杂社会的发展路径提供了重要启迪。(作者:孙昌岳 来源:经济日报)
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" alt="价格之外还有什么市场调节信号"> 3月22日晚,双良节能系统股份有限公司(以下简称“双良节能”)公告称,公司及双良集团收到中国证监会江苏证监局下发的《行政处罚事先告知书》。江苏证监局拟对双良节能责令改正,给予警告,并处以400万元罚款;对董事会秘书给予警告,并处以250万元罚款;对控股股东双良集团有限公司处以400万元罚款;对双良集团品牌与公共关系部总经理处以250万元罚款。
2月27日晚间,公司公告称,收到证监会立案告知书,因公司涉嫌信息披露误导性陈述等违法违规行为,证监会决定对公司进行立案。此前,双良节能在微信公众号发布的文章涉及“商业航天”海外订单信息存在误导性陈述,涉嫌“蹭热点”,上交所已经对公司和时任董秘采取监管警示。
据记者梳理,今年以来,宁波容百新能源科技股份有限公司(以下简称“容百科技”)、深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司(以下简称“亚辉龙”)、深圳英集芯科技股份有限公司(以下简称“英集芯”)等公司因“蹭热点”,信息披露构成误导性陈述被证监会进行立案调查或行政处罚。
上海明伦律师事务所合伙人王智斌表示,在市场热点频发时期,监管部门对“蹭热点”行为予以特别关注,对涉嫌误导性陈述的公司快速立案、快速处罚,反映出监管部门强化事中监管、及时遏制热点炒作的明确态度。上市公司无论通过何种渠道、以何种形式披露信息,均应保证内容真实、准确、完整。尤其在自愿性信息披露环节,不能夸大宣传、选择性披露等行为,避免对投资者产生误导。
微信公众号文章
涉嫌“蹭热点”
《行政处罚事先告知书》显示,经监管查明,自双良节能上市以来,双良集团系双良节能的控股股东。2026年2月12日13时02分,“双良集团”微信公众号发布题为《双良节能再获海外订单,助力商业航天太空探索》的文章;13时25分,“双良节能”微信公众号发布相同标题及内容的文章。上述文章称,双良节能先后获得3个海外订单,共计12台高效换热器设备,将用于SpaceX星舰发射基地扩建配套的燃料生产系统,这是继前期合作后,该产品再度应用于SpaceX星舰发射基地,充分印证了海外客户对双良节能产品可靠性的高度信任。因内部信息传递原因,上述文章未能按计划和惯例在“双良集团”和“双良节能”微信公众号同步发布。
2月12日13时05分,双良节能股价开始快速上升,13时26分双良节能股价涨停。
2月12日17时20分,双良节能发布《关于海外订单的说明公告》,披露微信公众号发布的文章所涉3项订单金额合计约为1392.30万元,占公司2024年度经审计营业收入的比例约为0.11%,对公司经营业绩无重大影响;公司未直接与SpaceX发生合作,为项目非独家间接供应商;公司相关订单的获取受商业航天项目建设及扩产规划的影响较大,未来订单的获取存在一定不确定性。2月13日,双良节能股价开盘即跌停。
江苏证监局认为,上述微信公众号文章涉及双良节能业务拓展、客户关系、产品应用领域等经营信息,且商业航天为近期市场热点,相关内容属于上市公司自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息。但公司未准确、完整表述订单金额及占比较小、双良节能系SpaceX非独家间接供应商、相关业务为偶发性业务等重要情况,导致在“双良集团”和“双良节能”两个微信公众号发布的文章存在误导性,公司的行为涉嫌违反误导性陈述的违法行为。
最终,江苏证监局拟对公司、公司董秘、公司控股股东及相关品牌责任人合计罚款1300万元。
已有多家公司
因蹭热点被行政处罚
上市公司“蹭热点”的套路花样繁多。无论公司是在公告、互动平台上夸大业务与热点的关联性,还是发布热点相关公告时遗漏可能影响投资者决策的关键信息,又或者在微信公众号等非法定信息披露渠道发布“蹭热点”信息,其核心目的都是通过模糊、夸大甚至虚构信息,将自身与市场上的热门概念强行关联,以在短期内刺激股价。
综合来看,这些“蹭热点”套路的核心都是利用信息不对称,通过误导性陈述来误导市场预期。业内人士认为,投资者在面对突如其来的“热点”利好时,应保持警惕,仔细甄别信息的真实性和完整性。
今年以来,“脑机接口”“人工智能”“商业航天”等成为市场热点,二级市场概念股持续走强。同时,部分上市公司通过信息披露、互动平台、合作公告等方式“蹭热点”,将自身包装为上述热门概念企业。
截至目前,已经有多家上市公司因为“蹭热点”被交易所监管警示、证监会立案调查和行政处罚,展现了监管“露头就打”的决心。英集芯、亚辉龙等两家公司均因炒作“脑机接口”概念,通过夸大技术、模糊产品真实情况等方式误导市场。最终,英集芯被拟罚款合计800万元,亚辉龙被罚款合计750万元。
监管处罚不仅针对公司主体,更同步追责董事长、董秘等“关键少数”,实施“双罚制”,还有参与误导性信息披露的公司董事、首席执行官等,让决策者和执行者都付出代价。容百科技已于2月6日收到宁波证监局《行政处罚事先告知书》,宁波证监局拟对公司罚款450万元,拟对公司董事长、董秘分别罚款300万元、200万元,合计拟罚款950万元。
英集芯3月17日收到深圳证监局的《行政处罚事先告知书》,深圳证监局拟对公司罚款400万元,对董事、首席执行官陈鑫,董事长、总经理黄洪伟,董事会秘书吴任分别罚款210万元、110万元、80万元,合计罚款800万元。
还有中电科数字技术股份有限公司、杭萧钢构股份有限公司、江西沃格光电集团股份有限公司等多家上市公司在上证E互动平台上回复商业航天、脑机接口等业务时,存在信息披露不准确、不完整,风险提示不充分等问题,可能对投资者决策产生误导,被上交所监管警示。
上海市信本律师事务所管理合伙人赵敬国认为,“蹭热点”已成信披违法违规行为的高危“雷区”,监管部门已传递了明确的严打信号。
在从严监管趋势下,“蹭热点”已成为监管层重点打击的违法违规行为。今年1月15日,中国证监会召开2026年系统工作会议时提到,严肃查处过度炒作乃至操纵市场等违法违规行为。
3月6日,在十四届全国人大四次会议经济主题记者会上,证监会主席吴清提到,规范上市公司及大股东、实控人和各类中介机构的行为,依法严查严处蹭热点、炒概念、搞操纵等侵害投资者利益的行为,让市场更加真切地感受到公平正义,让崇法守信成为市场各参与方的共同追求。
业内人士表示,今年以来,证监会、交易所、证监局对多家上市公司“蹭热点”行为采取监管动作,体现出对误导性陈述从严监管的鲜明信号。自愿性信息披露不是“任意性披露”,上市公司和相关负责人应该秉持审慎态度开展信息披露工作,确保自愿性信息披露内容的真实、准确、完整,切实履行信息披露主体责任。

(文章来源:证券日报)
" alt="蹭商业航天热点!双良节能收监管罚单">
工地意外险的价格没有统一标准,主要看工种风险等级、保额高低和投保人数。以下是2026年最新市场行情:
低风险工种(1-3类职业):如仓库管理员、普通杂工。50万保额年保费约300-500元/人,30万保额约200-300元/人。平安雇主险3类职业50万保额年保费630元,人保守护神1-3类50万保额年保费410元。
中等风险工种(4类职业):如建筑木工、设备维修工、货车司机。50万保额年保费约600-900元/人。平安雇主险4类职业50万保额年保费955元,人保守护神4类职业50万保额年保费665元。
高风险工种(5-6类职业):如建筑架子工、高空安装工、钢结构工。50万保额年保费约1200-1500元/人,100万保额约1800-3000元/人。众安小蜜蜂无畏版5-6类50万保额年保费1260元,平安雇主险5类职业50万保额年保费1503元(最高保额80万),华泰高风险职业意外险50万保额年保费278元(基础版)至518元(含社保外报销)。
按工程造价投保(不记名):2026年江苏某工程采购公告显示,建工团体意外险费率约为1.2‰-1.7‰(工程造价)。也就是说,一个1000万的项目,建工险保费约1.2万-1.7万元,覆盖项目期内所有工人,不限制具体人数。
按天/短期投保:适合临时用工。人保关爱保灵活用工险,5-6类职业3个月期50万保额仅155元(折算年付),支持1天起投,单日保费最低2.2元。
人保1-6类守护神个人意外险(2026升级款):覆盖1-6类全职业,5-6类职业50万保额年保费1350元,意外医疗不限社保目录,100元免赔后100%报销。适合人员固定的施工队。
众安小蜜蜂(无畏版)1-6类意外险:无需健康告知,高血压糖尿病也可投保,5-6类职业50万保额年保费1260元,含猝死保障最高8万元,10米以下高空作业可保。适合年纪偏大的工人团队。
华泰高风险职业意外险(2026焕新版):标准版年保费518元,意外医疗可报销自费药、进口耗材,90%比例报销,含20万猝死保障。适合经常需要进口材料的工地。
人保关爱保灵活用工意外险:专为短期项目设计,1天起投,5-6类职业3个月期50万保额155元,高空作业无需高空作业证即可投保(无证赔付60%)。适合临时用工多的项目。
平安雇主责任险2026版:企业转嫁用工风险的首选,含工伤+职业病责任,4类职业50万保额955元/年,5类职业50万保额1503元/年,可选扩展24小时意外保障。适合有营业执照的施工企业。
如果您对“2026工地意外险怎么买?多少钱一人?工地意外险险种及价格表”感兴趣,或者有其他想要了解的,都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”,会有客服小姐姐为您提供咨询服务!
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2026 年增额寿险品牌排名大揭秘:昆仑健康岁享金生为何成为本地优选?
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